#ГОД ПЕДАГОГА НАСТАВНИКА «Лидерами не рождаются, лидерами становятся!»

Фамилия, имя, отчество: Яруллина Татьяна Анатольевна. Дата рождения: 12 марта 1972 года. Должность: воспитатель Образование: Средне-специальное Педагогический стаж: 31 год Профсоюзный стаж: 7лет Квалификационная категория: Высшая Лидер – это личность, идущая первой, а если он первый, значит за ним должны идти другие люди. В своём родном коллективе я работаю 24 года, за этот период времени коллектив всецело доверят мне, так как я научилась принимать решения, делегировать полномочия, быть ответственной, открытой, настойчиво, проявляя неподдельный интерес к людям. И здесь уместно сравнить меня с солдатом, который выполнит любую задачу, которого не напугать, не сломить, который сможет достичь цели и победить, вдохновить свой коллектив на победу, на результат. В соответствии с планом Года педагога и наставника я принимала участие в онлайн-форуме «Наставничество-территория развития педагогического потенциала», а так же в работе первого этапа областного конкурса-фестиваля «Педагог-личность, стиль, образ» Профсоюзная организация в нашем ДОУ – это, прежде всего, группа неравнодушных людей. Мы очень часто собираемся вместе, обсуждаем актуальные темы, участвуем в профсоюзных конкурсах, акциях и мероприятиях. Такие нетрадиционные встречи позволяют мне, как лидеру, повышать уровень знаний о профсоюзе, его деятельности, совершенствовать формы и методы профсоюзной агитации в ДОУ №382. Я считаю, что наш коллектив – это команда, которая всегда поддерживает меня. Я, в свою очередь, работаю с энтузиазмом для общей цели. Между сотрудниками и администрацией ДОУ достигнуто взаимопонимание и взаимоподдержка. Именно это и определяет стиль новых современных взаимоотношений и партнерства между руководителем учреждения и профсоюзным лидером. Благодаря такому взаимодействию достигнут по-настоящему доброжелательный микроклимат в коллективе. Я люблю свою работу, вкладываю душу, ставлю перед собой новые цели и иду к их выполнению. Так, я считаю, должна выглядеть работа наставника-лидера. Я постоянно самосовершенствуюсь, повышаю свой уровень квалификации, участвую в конкурсах, награждена грамотами, благодарственными письмами и дипломами. Я научилась использовать энергию, знания на благо общего дела. Главное найти подход к себе и развивать лидерские качества.